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地板產(chǎn)業(yè)智能化，機(jī)器人將走上舞臺(tái)

關(guān)鍵字：地板企業(yè) 智能化來源：中國木地板網(wǎng) 時(shí)間：2016/07/19

導(dǎo)語：在《中國制造2025》及十三五規(guī)劃陸續(xù)頒布，明確了中國制造業(yè)未來的發(fā)展方向。作為實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0的必備基礎(chǔ)，發(fā)展高端智能裝備——尤其是機(jī)器人技術(shù)與裝備，被認(rèn)為是中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。

隨著人口紅利的消失以及勞動(dòng)力價(jià)格的上漲，大型制造企業(yè)不遺余力地進(jìn)行生產(chǎn)線自動(dòng)化改造，機(jī)器替代人工勞動(dòng)在很多企業(yè)并不新鮮。在制造業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下，作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)之一的地板行業(yè)同樣面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，機(jī)器換人亦在同步上演。

　　機(jī)器換人推動(dòng)地板產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)

　　勞動(dòng)力價(jià)格上漲，中國制造業(yè)的“人口紅利”正在不斷消失。特別是在沿海地區(qū)，用工成本、原材料成本以及用地成本一再攀升嚴(yán)重削弱制造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，如何走出經(jīng)濟(jì)低增長(zhǎng)的陷阱，成為重塑制造核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。另一方面，隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，原來的農(nóng)民工可能難以承接新的工作，企業(yè)也招錄不到所需勞動(dòng)力，也只能進(jìn)行機(jī)器換人，實(shí)際上現(xiàn)在很多領(lǐng)域單位產(chǎn)量所需機(jī)器人的成本并不低于勞動(dòng)力成本。

　　近年來，中國大力引導(dǎo)幫扶企業(yè)“機(jī)器換人”，不斷推動(dòng)技術(shù)紅利替代人口紅利，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)率和優(yōu)質(zhì)品率的大幅提升。在地板行業(yè)，不少有實(shí)力的企業(yè)早就已經(jīng)完成了自動(dòng)化生產(chǎn)線的整改。以現(xiàn)代化、自動(dòng)化的裝備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)技術(shù)紅利替代人口紅利，亦成為地板產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的必然之選。

　　機(jī)器換人不會(huì)導(dǎo)致失業(yè)潮

　　機(jī)器換人初衷并非把原有的工人從生產(chǎn)線上換掉，而是因?yàn)槠髽I(yè)招不到人，所以采購昂貴的機(jī)器取代。機(jī)器換人的本質(zhì)就是要通過機(jī)器減少用工成本，解決長(zhǎng)期存在的、因人才結(jié)構(gòu)不匹配導(dǎo)致的“用工荒”。機(jī)器換人最主要目的還是為了提高生產(chǎn)效率，提高效益。機(jī)器換人，并不意味著“人”從生產(chǎn)過程中消失，對(duì)于有技術(shù)功底的人員，可以進(jìn)行自動(dòng)化、機(jī)器人方面的學(xué)習(xí)，如果對(duì)于技術(shù)方面沒有意向的人員，可以轉(zhuǎn)型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，同樣可以找到職業(yè)發(fā)展方向。人可以從生產(chǎn)者轉(zhuǎn)變成為管理者、維護(hù)者甚至發(fā)明者。

　　對(duì)于機(jī)器換人會(huì)帶來失業(yè)潮的擔(dān)憂，世界機(jī)器人大會(huì)秘書長(zhǎng)徐曉蘭認(rèn)為，一方面，機(jī)器人并不能完全替代人工，機(jī)器人廣泛應(yīng)用的人機(jī)交互技術(shù)是工人與機(jī)器協(xié)同生產(chǎn);另一方面，機(jī)器人催生的新產(chǎn)業(yè)生態(tài)可吸納大量勞動(dòng)力，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)不斷推進(jìn)，普通工人職業(yè)技能的提升也勢(shì)在必行。

　　機(jī)器換人給企業(yè)帶來什么好處?

　　在采取流水化作業(yè)的傳統(tǒng)地板企業(yè)中，任何一環(huán)節(jié)出了問題都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品的瑕疵，而機(jī)器精準(zhǔn)、有序的特性能有效避免一些人為失誤，改善產(chǎn)品品質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。近年來，地板企業(yè)紛紛選擇“機(jī)器換人”，將原本的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)變成了技術(shù)密集型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈從制造的低端向“智造”的高端升級(jí)。機(jī)器換人緩解了部分地板企業(yè)的用工荒，也優(yōu)化了勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，為制造業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　機(jī)器換人并非是設(shè)備一換了之這么簡(jiǎn)單，還有后期管理和技術(shù)操作和維修等問題需要攻克。現(xiàn)階段地板企業(yè)投入的生產(chǎn)機(jī)器人主要用于取代工作危險(xiǎn)度高、工作量大、工作性質(zhì)機(jī)械的人力崗位。

　　中國作為世界的第二大經(jīng)濟(jì)體。正在從制造大國轉(zhuǎn)型為“智造”強(qiáng)國，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，工業(yè)自動(dòng)化日益提高，用機(jī)器人代替人力將會(huì)成為必然趨勢(shì)。